Más de 70 madres, todas mayores de 50 años, hoy forman parte activa del equipo de atención al cliente gracias al programa “Talento Senior”, una iniciativa de reinserción laboral que reconoce el valor de la experiencia y genera oportunidades reales apostando por una sociedad más equitativa.

En el contexto del Día de la Madre, se lanzó una campaña que parte de una premisa profunda y universal: ser madre es un viaje de “primeras veces”. Desde los cambios del cuerpo durante la gestación hasta enseñar a escribir, acompañar los tropiezos o preparar el primer día de escuela, la maternidad es un ejercicio constante de empezar de nuevo. Y es justamente esta capacidad de reinvención, esta valentía inagotable, es lo que ueno bank ha querido visibilizar y celebrar, no solo con palabras, sino con acciones concretas.

El emotivo audiovisual creado por el banco captura ese vínculo inquebrantable entre madre e hijo a través de distintas etapas de la vida, transmitiendo con sensibilidad la ternura, el vértigo y la fuerza que implican esos comienzos. Con transiciones simples pero poderosas, la pieza recuerda que las madres son verdaderas expertas en reinventarse, improvisar con amor y enfrentar lo desconocido con valentía.

Oportunidades y nuevos comienzos

“Estas madres nos enseñan que el talento no tiene edad y que cada etapa de la vida puede ser un nuevo comienzo. Desde ueno bank queremos agradecerles por compartir con nosotros no solo su trabajo, sino también su calidez, su experiencia y ese amor incondicional que las define”, expresó Diana Mongelós, directora del banco.

Talento Senior no solo impacta positivamente en la vida de estas mujeres, sino también en la cultura organizacional del banco, aportando una sinergia única, rica en empatía, compromiso y sabiduría adquirida. “Estamos inmensamente orgullosos del impacto que el programa ha generado en ueno bank y en la vida de estas mujeres. Su dedicación y perspectiva enriquecen nuestro equipo y refuerza nuestro compromiso con una sociedad con oportunidades para todas las generaciones”, agregó Mongelós.

Economía plateada
Este compromiso cobra aún más relevancia al observar el contexto regional y nacional. La llamada “Economía Plateada”, que abarca los bienes y servicios dirigidos a personas mayores de 60 años, representa una actividad económica global de 22 billones de dólares anuales, según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). En América Latina hay más de 80 millones de personas mayores de 60 años, y se proyecta que esta cifra se duplicará en los próximos 30 años.

En Paraguay, el crecimiento demográfico de los adultos mayores es el doble de rápido que el de la población general. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE, 2022), 754.283 personas forman parte de este grupo etario, pero más del 50% está fuera de la fuerza laboral, lo que plantea desafíos significativos en términos de inclusión económica.