ueno bank es galardonado como “Empleador del año 2026” por cuarto año consecutivo
ueno bank vuelve a demostrar que es uno de los mejores lugares para trabajar en el mercado laboral paraguayo al recibir, por cuarto año consecutivo, el premio “Empleador del Año”, otorgado por el diario 5Días. Este galardón distingue a las empresas que lideran la generación de empleo formal en el país, validando su impacto a través de datos oficiales y la voz de sus propios colaboradores.
Esta trayectoria sostenida refleja la esencia de una organización que nació para transformar. Para ueno bank, mantener este reconocimiento de forma ininterrumpida demuestra que su modelo de gestión se fundamenta en un pilar innegociable: los colaboradores.
Pilares de una cultura líder y sostenible
A lo largo de los años, ueno bank ha impulsado una estrategia enfocada en consolidar equipos colaborativos con una visión disruptiva. La identidad cultural del banco se sostiene sobre tres ejes fundamentales:
• Liderazgo inspirador: Un modelo basado en la confianza y la transparencia, donde se fomenta la innovación constante y la búsqueda de soluciones simples como el estándar para generar valor real.
• Bienestar y equidad: Espacios basados en el respeto y la escucha activa, donde la diversidad es un valor que enriquece la visión colectiva.
• Identidad con propósito: Una mentalidad que desafía lo establecido. El sentido de pertenencia de los colaboradores de ueno bank es una muestra de que sienten un gran orgullo al ver los hitos y logros que la entidad alcanza, celebrando ser parte activa de la transformación del país.
Posicionado actualmente como el banco más importante de Paraguay en cantidad de clientes, ueno bank demuestra año tras año que el éxito del negocio está directamente ligado al bienestar de su gente.
“Nuestra cultura se basa en un compromiso genuino: transformar la vida de las personas a través de cada decisión. En ueno bank trabajamos para generar bienestar real en nuestra gente, creando una cultura donde cada colaborador pueda crecer de forma constante, tanto en lo profesional como en lo personal. Porque creemos que cuando las personas crecen, el impacto se multiplica“, señaló Diana Mongelós, directora de ueno bank.
Con este nuevo reconocimiento como Empleador del Año 2026, ueno bank ratifica que su cultura es el verdadero motor de su evolución, lo que construye un futuro donde el crecimiento de su equipo se traduce en un impacto positivo para todo el Paraguay.
Esta trayectoria sostenida refleja la esencia de una organización que nació para transformar. Para ueno bank, mantener este reconocimiento de forma ininterrumpida demuestra que su modelo de gestión se fundamenta en un pilar innegociable: los colaboradores.
Pilares de una cultura líder y sostenible
A lo largo de los años, ueno bank ha impulsado una estrategia enfocada en consolidar equipos colaborativos con una visión disruptiva. La identidad cultural del banco se sostiene sobre tres ejes fundamentales:
• Liderazgo inspirador: Un modelo basado en la confianza y la transparencia, donde se fomenta la innovación constante y la búsqueda de soluciones simples como el estándar para generar valor real.
• Bienestar y equidad: Espacios basados en el respeto y la escucha activa, donde la diversidad es un valor que enriquece la visión colectiva.
• Identidad con propósito: Una mentalidad que desafía lo establecido. El sentido de pertenencia de los colaboradores de ueno bank es una muestra de que sienten un gran orgullo al ver los hitos y logros que la entidad alcanza, celebrando ser parte activa de la transformación del país.
Posicionado actualmente como el banco más importante de Paraguay en cantidad de clientes, ueno bank demuestra año tras año que el éxito del negocio está directamente ligado al bienestar de su gente.
“Nuestra cultura se basa en un compromiso genuino: transformar la vida de las personas a través de cada decisión. En ueno bank trabajamos para generar bienestar real en nuestra gente, creando una cultura donde cada colaborador pueda crecer de forma constante, tanto en lo profesional como en lo personal. Porque creemos que cuando las personas crecen, el impacto se multiplica“, señaló Diana Mongelós, directora de ueno bank.
Con este nuevo reconocimiento como Empleador del Año 2026, ueno bank ratifica que su cultura es el verdadero motor de su evolución, lo que construye un futuro donde el crecimiento de su equipo se traduce en un impacto positivo para todo el Paraguay.